注冊“麻煩”卻拉近就業“距離”-安陽人才網 - 3d图谜牛彩网专辑
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注冊“麻煩”卻拉近就業“距離” 2012/5/24
 


 

注冊麻煩卻拉近就業距離

    馬云說:“這個世界需要的不是你能做什么,而是你要去做什么”,身在職場的我們,企業的需要就是我們努力的方向?!凹蚶ǜ諼弧鋇氖貝丫?,企業需要看到的是你的內在能力?!澳讜諛芰Α比綰握瓜??“測評報告”將幫助你為企業遞上一份滿意的“內在檔案”。
 
    測評的時候不要被題目的數量所嚇倒,不要畏懼這暫時的小“麻煩”,因為注冊時的一小步,將推動就業的一大步,拉近就業“距離”。

 

來源:安陽人才網

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網友評論

純多余方快鍋爐  2012-7-6 9:13:25
自己給招聘應聘設置障礙,弄不清自己吃的是哪碗飯
測評已初見成效  2012-7-6 18:30:28
一套進一步解剖人力資源的測評系統已經得到了個人的青睞,許多企業HR也開始重視測評報告的參考價值。量的積累會帶來更加明顯的促進作用,從根本上改變選人用人的依據是測評系統真正的意圖,深度服務人才市場是富有遠見的選擇。狹隘地理解成障礙和不知用意的劣見必將讓自己的人力漩渦越陷越深。
沒有什么價值yuanxiang  2012-9-3 10:49:15
做題有時候會根據個人情緒或環境答案有不同,測試結果不能說明問題,有時與本人并不相符,許多東西不是做題就能測出來的
可以告它w0372  2012-9-11 22:32:14
我感覺這種類似于心里測試,其實法律有規定,心里測試未經過本人同意不得擅自公示或傳播。
挺好的東西西區某地  2012-10-13 22:21:10
如果用人單位看得懂這些測評,知道如何利用這些測評來為自己公司服務,那么將會吸引用人單位。
wuliaowmj15890628586  2014-7-25 9:19:32
這純屬侵犯個人隱私
測評已成為我們招聘時重要參考管理員  2014-9-4 18:58:17
如果你有測評,我會更多地了解你;如果你覺得麻煩,我則不看。
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